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    Social Sesponsibility

    社会责任

    安全保障

        安全管理是防止安全事故与职业危害的根本对策。公司依托安全生产标准化和OHSAS 18001双体系,从安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入五个方面进行科学规范的安全管理,实现既定的安全生产目标。

        公司倡导安全文化建设,紧紧围绕“以人为本”的中心,加强安全理念渗透和安全行为养成,把“安全第一”变为每个员工的自觉行为。

        2012年,公司率先在宿迁市化工园区推行安全生产标准化,同年12月取得三级安全标准化证书。

        2017年,公司组建阿尔法义务消防队,并开展微型消防站建设工作。

        2018年,公司取得江苏省二级安全生产标准化证书,同时通过OHSAS18001职业健康安全管理体系认证审核

    安全管理体系运行

    安全管理体系建设

        公司坚持“安全第一”的价值观,倡导安全文化,强调安全教育与培训的重要性,鼓励多部门交叉综合安全管理,努力提升安全生产水平。

    宣传教育

        公司根据各时期安全工作的特点,悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传板报、发放宣传资料、播放宣传片,在车间班组和各科室张贴安全职责、操作规程,不断向员工灌输安全知识,使广大员工对安全理念熟读、熟记,入脑入心,全员认知,从而转化为安全行为。

    安全培训

        培训是保证管理体系有效实施的重要环节,安全管理部门每年都会根据不同的岗位制定全年的安全培训计划,开展全方位的安全培训。2018年,公司组织员工开展了12套安全培训课程,参加总人次近4800人次,培训时长共计超过480小时。

    安全活动

        公司倡导所有员工都是安全工作的积极参与者,管理层支持并组织员工参与安全活动,为实现“零事故”为管理方向。通过持续改进,降低安全风险,做好安全工作,努力实现“平安阿尔法、幸福家园”的企业安全文化愿景。

    管理组织

        公司设立了安全生产委员会,定期召开安委会会议,以确保现行的安全管理体系的持续适合性和有效性,并拟定、发布、执行相关的安全管理程序、规章制度、要求事项。

    安全责任

        公司明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系,减少企业“三违”现象的发生,从而达到降低因人的不安全行为造成的生产安全事故。

    安全科技

        智能化安全保障措施对于安全生产具有重要意义。公司持续加大安全科技投入,运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。

        2018年,公司投入使用了DCS自动控制系统。该项目全面覆盖涉及“两重点,一重大”的化工生产装置,实现对生产过程中的关键参数的自动控制,大大降低了人工操作失误的概率,提高了企业本质安全程度。

        2019年,公司投入使用了人员实时定位系统,将精准定位技术应用于生产管理之中,实现对于企业内部人员、外来人员、车辆及仓储物资的分类定位管理。通过对整个厂区的全覆盖式定位管理,保障人员安全,规避生产隐患。

        公司配备了火灾自动报警及消防联动控制系统,用以实现火灾早期探测和报警,向各类消防设备发出控制信号,进而实现预定的消防功能。

    安全投入

        公司近年来不断加大对设备改造、日常维护、安全评价和咨询、PPE、安全健康培训、员工体检、职业健康、安全监测、危险信息传达标识等方面的投入,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证公司生产经营活动得以顺利进行。

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